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清流KPI绩效考核系统
个人绩效考评根据个人所在的考评层级及考评时间设置考评分类及考评要点,并根据每个考评级别制作考评表,最后根据每个考评级别及考评时间生成考评数据。
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清流HRM人力资源管理系统
供给员工360度履历搜索,实现员工档案信息的智能化采集、存储、,供给智能化人力汇总汇总与分析,帮领导决策供给客观随时的信息拥有。
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清流OA协同办公系统
实现全单位共同工作,除了运用电子化的工作流程将全部人员串联起来以外,更配合大批量数字化技术方法,在信息空间中实现“天涯若比邻”。
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清流财务管理系统
在跟踪与管理全部公司时的资金时,财会管理系统能够保护重要信息免遭窃取、欺诈与其他犯罪行为的攻击。
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清流PM项目管理系统
系统集成成千上万个掌握指示,全部留痕处理,为系统集成复盘和权责划分供应依据。所有有关系统集成的文档数据,不妨多维度分类管控,方便快速查询知识。“密级”授权管控,文档加解锁设置,保证公司核心知识产权安全。
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清流BPM工作流程审批系统
建立规范化过程框架,协调业务执行标准,可视化的电子表设计器,见所得,图形化的业务过程设计器,拥有各种运营方式,独具业务过程仿真器,扶植建模效率70%以上,持续改进以及优化,满足发展的业务需求。